Место работы
| Poznań (Познань), 310 км от Варшавы
|
Обязанности
| Уборка номеров и мест общего пользования гостиницы - коридоры, лестницы, бильярдная и т.д.
|
Знания и умения
| Знание польского языка на уровне понимания
|
Специфика работы
| Требуются опрятность, аккуратность, вежливость. Любые контакты приватного характера с гостями и клиентами отеля категорически запрещены и являются основанием для увольнения без предупреждений
|
Период работы
| Постоянная работа
|
Возраст и пол
| Женщины от 20 до 40 лет
|
Санитарная книжка
| Требуется, если её нет - помогаем изготовить
|
Сертификаты и разрешения
| Нет
|
Зарплата на руки
| 7 зл./номер, первый и последний час рабочего дня 10 зл./час - уборка мест общественного пользования
|
Выплата зарплаты
| Зарплата выплачивается с 10 по 15 число за прошедший календарный месяц. Менее трех отработанных дней не оплачивается
|
Условия проживания
| Проживание предоставляется работодателем бесплатно, по 2-6 человека в комнате. Со всеми необходимыми для проживания условиями. До работы около 2,5 км, 30 мин пешком. При наличии своего жилья - доплата 300 зл. к зарплате
|
График работы
| Рабочий график с 8:00 до 16:00, по 8 часов в день, выходной по согласованию с администратором отеля в любой день недели, но можно работать и без выходных (по желанию). С 9:00 до 15:00 уборка номеров по стандартам трёхзвёздочного отеля, около 13-15 номеров, с 08:00 до 09:00 и с 15:00 до 16:00 - уборка общей территории
|
Температура в помещении
| Работа при комфортной температуре
|
Рабочая одежда
| На период стажировки необходимо свою обувь на низком ходу, черного цвета с черной подошвой (типа "балеток", с темной же подошвой, без вставок, шнурок, украшений). Кроссовки не подходят. Брюки черного цвета, футболка черного цвета, остальная одежда выдается на месте (форма горничной)
|
Питание
| За свой счет
|
Проезд на работу
| Транспорт не предоставляется
|
Примечание
| За пользование мобильными устройствами в рабочее время (звонки, сообщения, игры, фотографирование и т.д.), нахождение на рабочем месте в состоянии похмелья, алкогольного или другого опьянения, кражу материальных ценностей на рабочем месте или по месту жительства – повод для увольнения без предупреждения, за грубые нарушения привлечение к ответственности
|
