- Заработная плата:
- 15 зл./нетто/год.
- Оплата:
- Ежемесячно
- Где?:
- Польша
- Свиноуйсьце
- Жилье:
- Дает работодатель
- Питание:
- Не предоставляется
Для нашого клієнта терміново шукаємо рецепціоністку
Вимоги:
- вміння організувати свій робочий день
- бажання працювати
- комунікативне знання польської мови
- бажано мати основи німецької мови, але не обов’язково
- вік до 40 років (кандидатів, вік яких за 40 років не розглядаємо)
- польська віза D5, мінімум 3 місяці, працевлаштуваня по біометричному паспорті
Кандидатів, які не відповідають вище написаним вимогам, не розглядаємо
Обов’язки:
- прийняття, реєстрація та обслуговування гостей в готелю
- забезпечення комфорту відвідувачів
- здійснення контролю за своєчасною підготовкою номерів
- додаткові послуги (телефонні розмови, харчування)
- та інші обов’язки на даній посаді
Умови роботи:
- місце роботи - Свіноуйсьце
- робочий час 160-250 год./міс., 6-7 днів/тижд.
- заробітна плата 15 зл./нетто/год., видається раз в місяць до 15 числа (згідно з законодавством Польщі) на карточку або готівкою, про аванс працівник сам домовляється з роботодавцем
- житло надає і оплачує роботодавець (кімната)
- робочий одяг треба мати свій
- офіційне працевлаштування
Вимоги:
- вміння організувати свій робочий день
- бажання працювати
- комунікативне знання польської мови
- бажано мати основи німецької мови, але не обов’язково
- вік до 40 років (кандидатів, вік яких за 40 років не розглядаємо)
- польська віза D5, мінімум 3 місяці, працевлаштуваня по біометричному паспорті
Кандидатів, які не відповідають вище написаним вимогам, не розглядаємо
Обов’язки:
- прийняття, реєстрація та обслуговування гостей в готелю
- забезпечення комфорту відвідувачів
- здійснення контролю за своєчасною підготовкою номерів
- додаткові послуги (телефонні розмови, харчування)
- та інші обов’язки на даній посаді
Умови роботи:
- місце роботи - Свіноуйсьце
- робочий час 160-250 год./міс., 6-7 днів/тижд.
- заробітна плата 15 зл./нетто/год., видається раз в місяць до 15 числа (згідно з законодавством Польщі) на карточку або готівкою, про аванс працівник сам домовляється з роботодавцем
- житло надає і оплачує роботодавець (кімната)
- робочий одяг треба мати свій
- офіційне працевлаштування