Населенный пункт
| Польша, Tarnowo Podgórne (Тарново-Подгурне), 20 км от Познани
|
Обязанности
| Необходимо засыпать правильные ингредиенты (например, дрожжи и мука) соответственно рецепту из мешков по 30 и 50 кг
|
Знания и умения
| Польский язык на минимальном уровне
|
Специфика работы
| Физическая работа
|
Период работы
| На постоянной основе
|
Возраст и пол
| Мужчины от 20 до 45 лет, без проблем со здоровьем
|
Санитарная книжка
| Обязательно наличие Książeczki sanepid (санкнижки) польского образца. В случае отсутствия таковой, фирма помогает изготовить. После увольнения санкнижку выдают работнику, высчитывая ее стоимость (100 зл.) из расчетных средств. В случае болезни необходимо предупредить бригадира, поскольку даже с минимальной инфекцией выходить на работу запрещено. В случае посещения других стран необходимо уведомлять об этом бригадира с целью избежания распространение вирусных инфекций
|
Сертификаты
| Нет
|
Зарплата на руки
| 12 зл./час
|
Выплата зарплаты
| Зарплата выплачивается с 10 по 15 число за отработанный календарный месяц, менее 3 дней работы не оплачивается
|
Условия проживания
| Проживание предоставляется работодателем в доме типа хостел, в комнате по 4-6 человек. В случае, если место проживания располагается не в шаговой доступности, предоставляется транспорт. При наличии собственного жилья до з/п осуществляется доплата в размере 200 зл./мес.
|
График работы
| Работа по 8 часов в день, 5 дней в неделю, график сменный: первая смена с 05:30 до 13:30, вторая смена с 13:30 до 21:30, третья - 21:00 до 08:00, сб. и вс. - выходные дни
|
Температура
| Работа в помещении при температуре +18 С
|
Рабочая одежда
| Предоставляется бесплатно
|
Питание
| За свой счет
|
Транспорт до места работы
| Предоставляется при необходимости
|
Примечание
| За пользование мобильными устройствами в рабочее время (звонки, сообщения, игры, фотографирование и т.д.), нахождение на рабочем месте в состоянии похмелья, алкогольного или другого опьянения, кражу материальных ценностей на рабочем месте или по месту жительства – повод для увольнения без предупреждения, за грубые нарушения привлечение к ответственности
|
